人才招聘
TALENT RECRUITMENT技能培訓(xùn)
1.1 新員工入職
【第一步：到人事行政部報到】
接到入職通知，按照約定時間到人事行政部報到，按照入職流程完成以下工作：
1) 提交個人資料
a) 身份證原件及復(fù)印件；
b) 學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及其他各類專業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件；
c) 原單位離職證明原件；
d) 齊魯銀行卡賬號；
e) 一寸紙質(zhì)彩色照片2張；
f) 近3個月內(nèi)的體檢報告；
2) 填寫《員工入職登記表》
【第二步：到所屬部門報到】
1) 由人事行政部將新員工引見給部門經(jīng)理：
2) 部門經(jīng)理將新員工介紹給部門員工；
3) 部門經(jīng)理為新員工指定一位資深員工作為其輔導(dǎo)員；
4) 部門經(jīng)理為新員工安排工作內(nèi)容；
招聘崗位
聯(lián)系方式
面議
不限
不限
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面議
不限
碩士
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面議
不限
大專
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面議
1-3年
本科
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面議
1-3年
大專
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